記者葉建雄/綜合報導
金酒公司再掀招考風潮，睽違10年再度招募50名生產線儲備技術員，吸引1461名應徵者報名。（11）日上午，於縣立體育場舉辦的第一階段體能測驗拉開序幕，參與者在競速負重跑及搬運高粱酒糟的考驗下，展現出激烈的競爭態勢。然而，不少考生反映由於體育館木質地板與平日水泥地練習不同，導致成績略顯不如預期，一般預測成績要在20秒內比較有希望進入第二輪筆試名單中。
金酒體能招考上千名考生競逐50名技術員職缺/圖葉建雄攝
金酒公司總經理丁丞康指出，本次招考共有1362名符合資格的應徵者，其中包括84位女性及35名17歲以下考生。為確保公平，考試以每批100人、4個賽道進行，將擇優篩選出200人進入第二輪的筆試，丁丞康透露，第一階段體能測試以負重競速為主，考生須扛起25公斤重的高粱完成50公尺的折返競速後，放置負重高粱於框線內，再搬運3袋40公斤高粱至1.5公尺處指定棧板，最後通過終點線後，始完成體能測驗，考驗其體力和協調能力。部分考生在完成體能測驗後表示，木質地板的測試場地相對滑，與酒廠內水泥地練習區有別，使得在負重直線加速時必須謹慎行事，反應在成績上顯著慢了5-7秒。金酒公司強調，考試的公正性採用紅外線自動感應計時系統，並以第三方經驗豐富的公司協助執行，以排除外界質疑。
金酒公司總經理丁丞康指出，本次招考共有1362名符合資格的應徵者，其中包括84位女性及35名17歲以下考生。為確保公平，考試以每批100人、4個賽道進行，將擇優篩選出200人進入第二輪的筆試，/圖葉建雄攝
丁丞康進一步表示，今天的體能測驗佔總成績的80％，11月25日的筆試將占20％，預計12月中旬將公布最終錄取名單。對於流傳的「買通」傳聞，金酒公司保證此次招考嚴格按程序進行，絕無不當行為，呼籲民眾放心。
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